Материалы » Индивидуальная работа классного руководителя с учащимися общеобразовательных школ » Приемы организации саморазвития личности учащегося

Приемы организации саморазвития личности учащегося

Страница 2

Тема индивидуальная работа классного руководителя в моем исследовании рассмотрена не полностью, так как не затронуты опыт классных руководителей и их труды. Окончательный вывод может быть сделан при апробации уже на педагогической практике.

Страницы: 1 2 

Другая информация:

Технология проведения ролевых игр и основные требования к проведению ролевых игр
Интерес учителей иностранного языка к ролевой игре не случаен, поскольку игра занимает важное место в жизнедеятельности человека, особенно ребенка, осваивающего окружающий мир. Именно в игре у ребенка развивается воображение, произвольное внимание и память, формируется интерес к иностранному языку. ...

Характеристика авторской школы Фролова
Любая деятельность состоит из трех частей: ориентировочно-мотивационной операционально-исполнительной рефлексивно-оценочной Отсутствие первой части превращает деятельность в хаотическое скопление отдельных действий без ясной и четкой цели, когда человек не видит личностного смысла в совершаемых дей ...

Понятие и методы формирования вокально-хоровых навыков
Чтобы развитие младшего школьника в хоре шло правильно, необходимо сформировать у него основные вокально-хоровые навыки. К ним относятся: 1.Певческая установка. Учащиеся обязательно должны узнать о певческой установке, как основе успешного освоения учебного материала. 2.Дирижёрский жест. Обучающиес ...

Разделы

Copyright © 2020 - All Rights Reserved - www.grandeducator.ru